Tim HR Mahameru Group Laksanakan Training Mandatory secara Merata untuk Seluruh Karyawan di Semua Cabang

Training mandatory adalah program pelatihan yang diwajibkan oleh perusahaan kepada semua karyawan untuk memenuhi standar hukum, peraturan, atau kebijakan perusahaan. Training mandatory bertujuan untuk memastikan semua karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mematuhi standar industri dan kebijakan internal, meningkatkan pemahaman dan keterampilan karyawan dalam bidang tertentu, meningkatkan kualitas dan efektivitas kerja, dan mencegah risiko bahaya di tempat kerja.

Perhari ini, 10 dari 24 titik cabang Mahameru Group telah menerima Training Mandatory dari Tim HR. Semua cabang akan menerima Training Mandatory sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Terdapat 2 poin pembahasan yang dibawakan Tim HR dalam Training Mandatory tersebut, yakni mengenai Induction Perusahaan dan Program Core Value Hero.

Materi induction dijelaskan meliputi pengenalan sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, peraturan perusahaan, hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan, dan core value perusahaan. Selama proses training, terjadi diskusi interaktif antara Tim HR dengan karyawan dalam usaha karyawan untuk memahami materi training yang diberikan.

Selanjutnya, pengenalan mengenai Program Core Value Hero dijelaskan meliputi definisi program, tahapan penilaian, periode penilaian, indikator penilaian, hingga reward program. Tim HR menyampaikan bahwa program ini sementara berlangsung dan akan mengeluarkan hasil program di Bulan Juni 2025.